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화성시인재육성재단 공고 제2024-41호

(재)화성시인재육성재단

2024년 제5차 직원 공개채용 공고

2024년 제5차 직원 공개채용 계획을 아래와 같이 공고하오니 유능한 인재의 많은 참여를 바랍니다.

2024년 5월 23일

재단법인 화성시인재육성재단 이사장

채용분야 및 선발인원

응시코드 직급 분야 인원 근무지 계약기간(예정)
합계 3명
A 육아휴직대체직 행정 1명 ■ 화성교육협력지원본부(1명)
[경기 화성시 10용사로 343-14]		 임용일
~2024. 12. 31.
B 정원외기간제 도서관실무
[주말/초단시간]		 2명 ■ 동탄서연이음터본부(1명)
[경기 화성시 동탄순환대로8길 57]
■ 동탄서연이음터본부(1명)
[경기 화성시 동탄순환대로754-14]		 임용일
~2024. 12. 31.
직무기술서 다운로드
※ 응시코드 A 육아휴직대체직 : 휴직자의 조기복직 또는 연장 시 계약기간이 변경될 수 있음
※ 응시코드 B 도서관실무[주말/초단시간] : 재계약평가 결과 등에 따라 계약기간이 변경될 수 있음

채용절차

가. 1차 전형 : 서류심사
○ 채용분야별 블라인드 채용 및 자격기준 충족여부에 대한 적격·부적격 심사
나. 2차 전형 : 면접시험
○ 재단 직원으로서의 정신자세, 전문지식과 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의 품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 발전가능성 총 5개 평정요소 평가
○ 합격기준 : 각 위원이 평가한 평점의 평균 고득점자 순으로 합격자 선발
다. 최종합격자 결정
○ 면접시험 고득점자 순으로 결정(면접 100%)
○ 차순위자를 예비합격자로 선정할 수 있음(1배수)
○ 단, 채용인원이 1명일 경우 최대 3배수까지 예비합격자로 선정할 수 있음

응시자격

가. 공통자격
○ 재단 취업규정 제12조(결격사유)에 해당하지 않는 사람
제12조(결격사유) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.
1. 미성년자, 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형의 선고를 받고 그 집행유예기간이 종료된 날부터 2년이 경과하지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람
7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날부터 5년이 경과되지 아니한 사람
8. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
9. 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업 제한 적용을 받는 사람
10. 병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 사람

○ 계약직직원 인사규정 제15조(임용결격사유)에 해당하지 않는 사람
제15조(임용결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 임용할 수 없다.
1. 취업규정 제12조에 해당하는 사람
2. 임용계약 위반으로 계약이 해지된 사람
3. 재직 시 징계·형사사건 등으로 면직된 사람

나. 채용분야별 자격요건
응시코드 직급 분야 인원 자격요건(공고일 기준)
합계 3명
A 육아휴직대체직 행정 1명 ■ 자격 및 경력 제한 없음
B 정원외기간제 도서관실무
[주말/초단시간]		 2명 ■ 자격 및 경력 제한 없음
■ 우대조건 : 준사서 이상 자격 소지자

가산점 기준

가. 취업지원대상자 가점 : 면접시험 적용
○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조, 「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률」 제20조에 의한 취업보호 및 취업지원 대상자로서 국가보훈부 발급 증명서상 기재된 가산율(5%, 10%) 확인 후 가산점 부여
나. 장애인 가점 : 면접시험 적용
○ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조 제1호에 따른 장애인. 증빙서류 제출 시 만 점의 5% 가산점 부여
다. 자원봉사활동 가점 : 면접시험 적용
○ 누적 자원봉사 시간과 자원봉사 활동기간 두 가지 모두 충족하는 경우 가산점 부여
(1365자원봉사포털, VMS, LVMS, DOVOL 증빙서류 제출)
  • 100시간 + 1년 이상 : 1%
  • 200시간 + 2년 이상 : 2%
  • 300시간 + 3년 이상 : 3%
  • 400시간 + 4년 이상 : 4%
  • 500시간 + 5년 이상 : 5%

최종합격자 처우

가. 근로시간 및 담당업무
응시코드 직급 분야 인원 내용
합계 3명
A 육아휴직대체직 행정 1명 ■ 평일 09:00~18:00
■ 일 8시간, 주 40시간 / 근무편성에 따름
■ 일반 사무관리 등 행정업무, 프로그램 및 행사 운영
B 정원외기간제 도서관실무
[주말/초단시간]		 2명 ■ 주말 10:00~18:00
■ 일 7시간, 주 14시간 / 근무편성에 따름
■ 도서관 운영 및 관련 사업 수행
※ 근로시간은 근무편성에 따라 달라질 수 있음
나. 보수 : 화성시 생활임금 적용

응시원서 접수 및 시험일정 안내

가. 공고기간 : 2024. 5. 23.(목) ~ 2024. 6. 3.(월)
나. 접수기간 : 2024. 5. 27.(월) ~ 2024. 6. 3.(월) 18:00까지
다. 접수방법 : 온라인접수(https://hstree.hrsystem.co.kr)
채용절차 일정 발표일
1차 전형 서류심사 2024.06.05.(수) 2024.06.07.(금)
2차 전형 면접시험 2024.06.18.(화) 2024.06.19.(수)
임용예정일 도서관실무(주말/초단시간)-서연이음터: 2024.06.22.(토)
도서관실무(주말/초단시간)-다원이음터: 2024.07.06.(토)
육아휴직대체직(행정): 2024.07.01.(월)
※ 재공고 시 전체 일정 연장될 수 있음

기타사항

  • 중복 지원은 불가하며, 중복 접수 시 일괄 불합격 처리합니다.
  • 자격 및 가점사항은 공고일 기준으로 유효한 사항만 인정합니다.
  • 응시원서상의 기재착오, 누락 등으로 발생하는 불이익은 지원자 본인에게 있습니다.
  • 본 채용은 블라인드 채용으로 성별, 연령, 출신학교, 출신지 등의 개인 신상 자료를 요구하지 않으며, 개인 신상을 유추할 수 있는 내용을 기재할 경우 심사에서 제외되거나 불이익을 받을 수 있으므로 별첨문서(블라인드 채용 관련 지원자 필수 숙지사항을 반드시 확인하시기 바랍니다.)
  • 적격자가 없을 경우 최종 합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.
  • 서류상 기재된 내용이 사실과 다르거나, 관련 증빙서류를 제출하지 못할 경우 합격 또는 임용을 취소합니다.
  • 채용과정에서 구인자의 부당한 인사청탁 등 부정행위가 적발될 경우 해당 지원자를 사전 배제할 수 있으며 합격 후에도 불합격처리, 채용 시 자격제한, 관련기관에 해당 사실 통보 등의 조치를 취할 수 있습니다.
  • 제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않으며, 제출한 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 반환을 요청할 수 있습니다.
  • 지방자치단체 출자출연기관의 운영에 관한 법률 제10조의3(임원의 겸직 제한) 규정에 따라 임직원의 겸직을 금지합니다.
  • 채용단계별 이의신청은 단계별 합격자 발표일로부터 익일 17시까지 전자우편으로 신청할 수 있습니다.(hstree261@hstree.org)
  • 기타 문의는 화성시인재육성재단 총무팀 채용담당으로 문의하시기 바랍니다.
    (문의전화 031-898-8387)


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TEL : 031-898-8387

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